상대방의 연락 두절이 업무협약 위반에 해당하는지 어떻게 판단하나요?

상대방의 연락 두절이 업무협약 위반에 해당하는지 판단하기 위해서는, 우선 협약서에 연락 유지와 관련하여 명시된 의무가 있는지를 검토해야 합니다. 예를 들어, 계약서에 '연락 두절 시 협약 위반으로 간주한다'는 조항이 존재하는 경우 명확한 위반으로 볼 수 있습니다. 다만, 일반적인 연락 두절만으로 업무협약 위반으로 볼 수는 없습니다. 상대방의 연락 두절이 실제 업무 수행에 어떤 지장을 초래했는지를 입증하는 여러 증거들이 필요합니다.