법률 Q&A부당이득금반환등AI Hub 법률 QA
Question
어린이집 운영자가 근로자로 인정받기 위한 조건은 무엇인가요?
Answer
근로기준법상 근로자로 인정받기 위해서는 사용자가 근로자의 근로에 대해 지휘하거나 감독하는 구체적 관계가 있어야 하며, 근로자가 사용자에게 종속적인 관계에서 임금을 목적으로 근로를 제공하였는지를 판단해야 합니다. 이는 민법상의 고용계약이나 도급계약의 형식에 관계없이 실질적 근로관계를 평가해서 결정됩니다 (대법원 1994. 12. 9. 선고 94다22859 판결 참조).
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