이사가 해임으로 인한 손해배상을 청구하기 위해 충족해야 하는 조건은 무엇인가요?

상법 제385조 제1항에 따르면, 이사는 정당한 이유 없이 임기 만료 전에 해임된 경우 손해배상을 청구할 수 있습니다. 여기서 ‘정당한 이유’는 이사가 법령이나 정관에 위배된 행위를 하거나, 정신적·육체적으로 경영자로서의 직무를 수행하기 어려운 경우 등 객관적 상황이 발생해야 한다는 것을 의미합니다. 해임을 정당화할 수 있는 구체적인 사유가 있는 경우에는 해임이 유효하게 인정될 수 있으며, 이사가 이를 증명할 책임을 집니다.