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Question
비자 연장을 위한 근로계약서 작성의 법적 효력은 무엇인가요?
Answer
비자 연장을 위한 근로계약서 작성은 원칙적으로 유효할 수 있지만, 실제 근로관계가 성립하지 않는다면 그 효력은 인정되지 않습니다. 근로기준법 제3조에 따라서 실제 근로를 제공하였는지 여부에 따라 근로계약의 실질적인 효력이 판단됩니다. 따라서 단순히 근로계약서를 작성한 사실만으로 법적 의무가 발생한다고 보기 어렵고, 재직 사실이나 업무 수행 내용의 근거가 필요합니다.
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