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Question

근로자성이 인정되기 위한 조건은 무엇인가요?

Answer

근로자성이 인정받기 위해서는 근로자가 사업주에게 종속적인 관계에서 근로를 제공하고, 임금을 목적으로 하는지 여부가 고려되어야 합니다. 이때, 근로기준법 제2조에 규정된 근로자의 정의에 따르면, 계약의 형태가 도급계약이더라도 실질적으로 사업주에 의해 지휘·감독을 받으며 근로하는 경우 근로자로 인정될 수 있습니다. 또한, 사용자가 근로자에게 근무시간과 장소를 지정하고, 종속적 관계에서 업무를 수행하는지 여부를 종합적으로 판단해야 합니다.

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