대표이사가 부당해고 구제신청을 한 근로자와의 관계에서 불법행위 책임을 피하기 위해 증명해야 하는 사항은 무엇인가요?

불법행위에 있어 가해행위의 존재와 그 행위와 손해 발생 간의 인과관계에 관한 증명책임은 이를 주장하는 자에게 있으며(대법원 2010. 3. 25. 선고 2009다92272 판결 참조), 따라서 대표이사는 근로자에 대한 위법한 행위를 하지 않았음을 증명할 필요가 있습니다. 구체적으로는 근로자가 주장하는 정신적 고통을 초래한 행위가 고의나 과실에 기한 것이 아님을 입증해야 합니다.