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Question
직위해제처분의 적법성을 판단하기 위해 고려되어야 하는 요소는 무엇인가요?
Answer
직위해제처분의 적법성을 판단하기 위해서는 당해 징계 피혐의자가 징계의결을 받을 고도의 개연성이 있는지, 그가 계속 직무를 수행함으로 인해 업무수행에 차질이 발생할 수 있는지를 구체적으로 고려해야 합니다. 사립학교법 시행령 제24조의5 및 관련 판례(대법원 2005. 11. 25. 선고 2003두8210)에 따르면, 징계 사유가 존재하는지 여부와 징계절차 규정의 준수 여부도 중요합니다.
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