근로자가 업무 중 사고를 당했을 때, 손해배상 책임의 분배 기준은 어떻게 되나요?

근로자가 업무 중 사고를 당했을 때, 손해배상 책임의 분배 기준은 피해자의 과실이 손해 발생과 확대에 기여한 정도에 따라 결정됩니다. 예를 들어, 근로자가 작업 중 안전모를 착용하지 않았거나, 규정된 안전 절차를 따르지 않았을 경우 근로자의 과실이 있다고 판단되면, 근로자가 부담해야 하는 손해비율이 증가할 수 있습니다. 재판부는 신의칙과 형평의 원칙을 고려하여 손해배상 책임을 감액할 수 있으며 이때 근로자의 과실 비율을 고려하여 책임을 분배합니다.