법률 Q&A손해배상(산)AI Hub 법률 QA
Question
근로계약에서 사용자에게 부과되는 안전배려의무는 어떤 조건을 충족해야 하나요?
Answer
사용자가 근로계약에 따라 안전배려의무를 이행하기 위해서는 근로자의 작업 환경을 안전하게 유지하고, 작업 중 발생할 수 있는 위험 요소를 사전에 제거하는 조치를 취해야 합니다. 이는 근로기준법 제37조에 명시된 바와 같이, 사용자는 근로자가 작업 중 신체나 건강을 해치지 않도록 인적·물적 환경을 정비해야 하는 의무를 가집니다. 따라서 사용자는 안전장비를 제공하고, 위험한 작업에 대해서는 적절한 교육과 감독을 이행해야 합니다.
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