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Question
근로자에 대한 임금지급 의무의 인정 기준은 무엇인가요?
Answer
근로기준법 제2조 제1항에 따르면, 근로자는 사용자와의 근로계약에 따라 제공한 근로에 대해 임금을 지급받을 권리가 있습니다. 이때 사용자의 정의는 실질적으로 근로관계를 고려하여 판단해야 하며, 노동자가 근로계약을 통해 수행한 업무와 관련하여 사용자의 지휘감독 아래 있었음을 증명해야 합니다. 따라서, 실제적으로 근로자의 지휘감독권을 행사한 사용자가 누구인지에 대한 판단이 중요합니다.
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