포괄임금제가 성립하기 위한 조건은 무엇인가요?

포괄임금제가 성립하기 위해서는 근무형태와 업무 성격, 임금 산정의 방식 등을 종합적으로 고려하여야 하며, 관련된 근로계약서 및 취업규칙에 포괄임금제에 대한 명확한 합의가 있어야 합니다. 또한, 근로시간이 불규칙하여 실제 근로시간을 산정하기 어려운 경우에만 포괄임금제가 인정될 수 있습니다(대법원 2009. 12. 10. 선고 2008다57852 판결 참조).