부당해고로 인정된 기간 동안의 미지급 임금은 어떻게 산정되나요?

부당해고로 인정된 기간 동안의 미지급 임금은 해고 전 근로계약서에 명시된 금액을 기준으로 산정합니다. 부당해고 기간 동안 정상적으로 근무했을 경우 받을 수 있었던 임금 총액을 계산하며, 근로계약서에서 명시된 월급여에 근무월 수를 곱해 총액을 산정합니다. 예를 들어, 월급여가 800만 원이고 부당해고 기간이 27개월 8일이라면 미지급 임금은 이를 기준으로 계산합니다.