근로자가 연차휴가를 미사용한 경우, 휴가 수당 청구의 조건은 무엇인가요?

근로기준법 제60조에 따르면, 근로자는 발생한 연차휴가를 사용하지 않을 경우 미사용 수당을 청구할 수 있습니다. 이때 연차휴가는 소정 근로일수에 따라 계산되며, 근로자가 실제로 사용한 휴가와 미사용 휴가 일수를 명확히 구분하여야 합니다. 특히, 근로자가 연차휴가를 미사용한 근본적인 이유가 부당노동행위와 관련될 경우, 더 강력한 청구 근거가 성립할 수 있습니다.