소송에서 자살과 업무 간의 상당인과관계를 판단하는 기준은 무엇인가요?

자살과 업무 간의 상당인과관계를 판단할 때는, 고용인의 건강 및 신체 조건을 바탕으로 평가해야 하며, 자살자가 경험한 업무 스트레스가 자살로 이어질 수 밖에 없었던지를 사회 평균인 기준으로 종합적으로 판단해야 합니다. 즉, 정상적인 사회인이 아닌 자살자 본인의 특수한 상태를 고려하여 판단해야 하며, 그 스트레스가 자살의 주된 원인이라는 충분한 입증이 필요합니다.