퇴직금의 중간 정산 관련 법률적 효과 범위는 어떻게 되나요?

근로기준법 제34조에 따라 퇴직금은 근로자의 평균임금을 기준으로 산정되며, 중간 정산이 이루어질 경우 평균임금 산정에 포함되는 수당 및 임금의 범위는 중요합니다. 대법원 판례에 따르면, 평균임금 산정 시 개인연금지원금, 상여금 등은 퇴직금 산정의 기초가 되는 임금 총액에 포함되어야 하며, 중간 정산 후 퇴직금 지급의무는 퇴직금 총액에서 이미 지급한 중간 정산 금액을 차감한 나머지 금액이 됩니다.