근로기준법에 따른 주휴수당의 지급 의무는 어떤 경우에 발생하나요?

근로기준법 제50조에 따르면, 주휴수당은 근로자가 주휴일에 실제로 근무를 하지 않더라도 근무한 것으로 간주하여 지급되는 임금입니다. 따라서 근로자가 소정의 근로시간을 충족하고, 주휴일 근무 시 주휴수당이 지급될 법적 의무가 발생합니다. 상기 법률에 의거하여, 임금에 주휴수당이 이미 포함되어 지급된 경우라도, 주휴수당 계산의 기초가 되는 통상임금의 전부가 포함되지 않았을 경우 추가 지급 의무가 발생할 수 있습니다.