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Question
임금피크제를 도입하기 위한 노사합의의 유효성 판단에 있어 요구되는 절차는 무엇인가요?
Answer
노사합의의 유효성을 판단하기 위해서는 단체협약 체결에 관한 사항이 총회결의 대상이며, 총회를 개최하거나 조합원들의 동의 no 없이 행해진 합의는 무효로 간주될 수 있습니다. 노동조합 및 노동관계조정법 제29조 제1항에 따르면, 노동조합의 대표자는 사용자와 교섭할 권한을 가지고 있으나, 교섭 후에는 조합원총회의 의결을 거쳐야 한다는 조건이 충족되어야 합니다.
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