망인의 사망이 업무상 재해로 인정되기 위한 조건은 무엇인가요?

산업재해보상보험법 제7조 제1항에 따르면, 업무상 재해로 인정되기 위해서는 재해가 업무와 관련성이 있어야 하며, 사용자에게는 적절한 안전조치 의무와 보호의무가 있습니다. 또한, 피해자가 장기간의 과중한 업무로 인하여 건강이 악화되어 사망에 이르렀다면, 그 사망에 대해 사용자의 과실이 인정되어야 합니다. 이때 업무량, 근로시간, 근로환경 등을 종합적으로 고려하여 상당한 인과관계가 입증되어야 합니다.