고용계약 종료에 관한 합의해지의 인정 요건은 무엇인가요?

고용계약 종료에 관한 합의해지를 인정하기 위해서는 당사자 간에 계약 효력 소멸에 대한 명시적이거나 묵시적인 합의가 이루어져야 합니다. 특히, 계약의 합의해지는 쌍방의 의사가 객관적으로 일치해야 하며, 이때의 의사표시는 계약 이행 중 발생하는 계약 실현 의사의 결여가 주요 근거가 됩니다. 대법원 판례에 의하면, 이러한 묵시적인 합의는 계약 이행 중에 발생할 수 있는 상황을 설명할 수 있어야 합니다.