법률 Q&A임금등AI Hub 법률 QA
Question
근로계약의 유효성을 판단하는 기준은 무엇인가요?
Answer
근로기준법에 따르면, 근로계약의 유효성은 계약의 형식이 고용계약인지 도급계약인지보다 그 실질이 근로자가 사용자에게 근로를 제공하는 종속적인 관계에서 이루어졌는지를 기준으로 판단해야 합니다. 종속적인 관계 여부는 사용자가 업무 내용을 정하고, 사용자가 근무시간과 장소를 지정하며, 상당한 지휘·감독을 하는지, 근로자의 독립성이 어느 정도 확보되어 있는지를 종합적으로 고려하여 판단해야 합니다.
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