변호사 선임약정의 유효성을 판단할 때 고려되는 요소는 무엇인가요?

변호사 선임약정의 유효성을 판단할 때는 약정 체결 당시의 의사 합치에 신의성실의 원칙과 형평의 원칙이 고려되어야 합니다. 즉, 변호사의 요청이 정당했는지, 약정의 내용을 실질적으로 이행하기 위한 적절한 노력으로서의 활동이 있었는지를 분석해야 합니다. 변호사법 제58조의 16은 법무법인(유한)에 관한 규정을 준용하면서도, 변호사 개인의 의사나 관리가 아니라 법무법인의 소속 변호사가 공적으로 계약을 이행해야 함을 명시하고 있습니다.