법률 Q&A근로기준법위반,최저임금법위반AI Hub 법률 QA
Question
대표이사가 근로자에게 최저임금 미달 임금을 지급한 경우 법적 책임을 면하기 위해 증명해야 할 요건은 무엇인가요?
Answer
최저임금법 제6조 및 관련 법리에 따르면, 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급해야 하며, 미지급에 대한 정당한 사유가 있는지 검토해야 합니다. 사용자가 미지급 사유를 증명하기 위해서는 경영상의 이유나 기타 특별한 사정이 적절히 존재함을 입증해야 하며, 그와 함께 실질적으로 지급된 임금이 최저임금에 위반되지 않음을 입증하는 것도 필요합니다.
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