상여금의 지급이 정당하다고 인정되는 경우의 조건은 무엇인가요?

상여금 지급이 정당하다고 인정되기 위해서는 상법 제383조 및 회사의 정관에 따른 절차를 준수해야 하며, 지급의 필요성과 정당성이 명백히 인정되어야 합니다. 즉, 회사의 재무상태가 양호하여 상여금을 지급할 능력이 있고, 직원에 대한 적절한 보상으로 인정되는 경우에만 적법성 및 정당성이 인정됩니다. 이를 위해 각 지급 액수와 회사의 손익 상황이 이루어져야 합니다.