임금채권에 대한 소송에서 사용자가 소멸시효를 주장하는 경우, 근로자는 어떻게 대응할 수 있나요?

근로자는 소멸시효의 진행이 중지되었거나 유예되었다는 주장을 할 수 있으며, 이와 관련된 증거를 제시해야 합니다. 예를 들어, 사용자와 임금지급 유예 합의가 있었다는 것을 증명하거나, 사용자가 시효완성 후에 임금을 일부 지급하며 채무를 승인하였다는 증거를 제출해야 합니다. 그러나 이러한 주장과 입증이 부족하다면 소멸시효 주장은 받아들여지지 않을 수 있습니다.