망인이 근로하는 동안 발생한 열사병으로 인한 손해배상 책임이 인정되기 위해 필요한 조건은 무엇인가요?

근로자의 생명, 신체, 건강을 해치는 일이 없도록 적절한 근무환경을 제공할 보호의무가 사용자인 사업주에게 있으며, 이를 위반한 경우 손해배상 책임이 인정됩니다. 사용자는 근로계약에 따라 신의칙상 부수적 의무로서 근로환경을 정비할 의무가 있습니다(대법원 2001. 7. 27. 선고 99다56734 판결 참조). 또한, 열사병이 발생할 당시의 온도, 작업환경, 근로자의 건강 상태 등이 고려되어야 합니다.