근로자가 작업 중 안전사고로 인해 입은 상해에 대해 사용자의 배상 책임을 인정받기 위한 조건은 무엇인가요?

민법 제750조에 따르면, 사용자는 근로자에게 안전한 작업 환경을 제공할 의무가 있습니다. 따라서 근로자가 안전한 작업수칙을 준수하지 않는 경우에도 사용자가 그 의무를 소홀히 하여 사고가 발생하였다면 배상 책임을 질 수 있습니다. 이를 위해서는 사용자가 안전장치나 교육을 제공하였음에도 불구하고 사고가 발생한 경우, 근로자의 과실 정도를 따져 배상 책임을 제한할 수 있습니다.