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Question
대표이사가 퇴직금 지급 의무를 부담하는 주요 조건은 무엇인가요?
Answer
근로기준법 제2조 제1호에 따르면, 근로자는 임금을 목적으로 사업에 종속된 관계에서 근로를 제공하는 자를 말합니다. 따라서, 대표이사가 임원의 직위에 있더라도 사실상 근로자로 인정되기 위해서는 직무에 종속되어 있고, 업무에 대한 지휘를 받으며 보수를 지급받는 관계에 있어야 합니다. 이를 판단하기 위해서는 계약의 형식보다 실질적인 관계가 중요하며, 대법원 판례는 대표이사가 사실상 근로자와 동일한 처지에 있을 경우 퇴직금 지급 의무가 인정된다고 보고 있습니다.
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