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Question

부당해고가 불법행위로 인정되기 위해 필요한 조건은 무엇인가요?

Answer

부당해고가 불법행위로 인정되기 위해서는 사용자가 근로자를 해고할 사유가 전혀 없거나, 징계권의 남용이 명백할 정도로 사회통념이나 사회상규에 반하는 경우여야 합니다. 구체적으로는 ① 고의로 명목상의 해고 사유를 만들어 징계로 해고한 경우, ② 해고 사유가 취업규칙에서 정한 소정의 해고 사유에 해당되지 않는 경우 등입니다 (대법원 1992. 10. 12. 선고 92다43586 판결 참조).

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