관리계약 해지의 적법성 기준은 무엇인가요?

관리계약 해지의 적법성은 계약 당사자 간의 신뢰관계가 유지되고 있는지 여부에 따라 판단됩니다. 즉, 한 당사자가 선관주의의무를 위반하여 신뢰관계가 파탄에 이르게 된 경우, 상대방은 계약을 해지할 수 있는 정당한 이유가 인정됩니다. 이러한 판단은 계약의 목적 달성이 가능했는지, 의무 이행이 있었는지 등의 요소를 함께 고려하여 이루어지며, 이는 선량한 관리자의 기준에 따라 다르게 평가될 수 있습니다.