주휴수당, 생산직근로자의 연장근로수당 등의 비과세한도초과액의 월정액급여 포함여부

1. 부정기적으로 지급받는 소득세법 시행령 제12조의2 제2항 제7호의 주휴수당ㆍ생리휴가수당 또는 월차ㆍ연차수당등은 같은법시행령 제8조의2에 규정한 월정액 급여에 포함되지 아니하는 것이고 2. 같은법 시행령 제12조의3의 규정에 의하여 생산직근로자가 지급받는 연장시간근로수당등은 그 크기가 매월 변동되더라도 매월 계산되는 급여항목인 경우에는 월정급여액에 포함되는 것이며 3. 식사대(월3만원 한도)를 제외한 월정액급여가 50만원을 초과하는 경우 그 식사대는 월정액급여에 포함하여 계산하는 것입니다.