「근로기준법」 제36조 규정의 ‘보상금’에 「근로기준법」 제84조의 일시보상금도 포함되는지 여부

｢근로기준법｣ 제36조 “사용자는 근로자가 퇴직 또는 사망한 경우에는 그 지급사유 일로부터 14일 이내에 임금, 보상금, 기타 일체금품을 지급하여야 한다.”라는규정의 ‘보상금’에 ｢근로기준법｣ 제82조, 제84조, 제80조 의 재해보상금이 포함된다고사료되는바, 즉 ｢근로기준법｣ 제84조 의 일시보상금도 포함되는지 여부