애스크로AIPublic Preview
← 해석례 검색
행정 해석례고용노동부 행정해석

부양가족 및 요양의 범위

요지

○ 근로자퇴직급여보장법시행령 제8조 및 제11조의 규정된 퇴직연금 수급권의 담보제공 및 중도인출 사유 중 하나인 "부양가족이 6월 이상 요양을 하는 경우"에 대한 구체적인 판단기준은 법에 정하고 있지 아니하나, -"부양가족"이라 함은 일반적으로 소득세법에 의한 부양가족을 의미하므로 그 범위를 판단함에 있어서도 소득세법을 준용함이 타당하며, -"요양"이라 함은 입원.통원, 약물치료 등 치료방법과 상관없이 병을 치료한 것을 모두 포함하므로, -귀하께서 위의 판단기준에 따라 담보제공 및 중도인출 사유에 해당이 될 경우, 주민등록등본(또는 호적등본) 등 부양가족임을 입증하는 서류와 진단서 등 병명 및 치료기간을 확인할 수 있는 서류를 해당 퇴직연금사업자에게 제출해야 할 것으로 사료됨.

연관 문서

moelCgmExpc

AI 법률 상담

이 해석례에 대해 더 자세히 알고 싶으신가요?

460만+ 법률 데이터에서 관련 해석례·법령을 찾아 답변합니다

AI 상담 시작
부양가족 및 요양의 범위 | 고용노동부 행정해석 | AskLaw | 애스크로 AI