애스크로AIPublic Preview
← 해석례 검색
행정 해석례고용노동부 행정해석

파견(용역)업체의 근로자에 대한 작업환경측정은 누가 실시해야 하는지

요지

파견근로자의 안전보건에 대하여는 “파견근로자 보호 등에 관한 법률” 제 35조의 규정에 의하 여 파견 중인 근로자의 파견근로에 관하여는 사용사업주를 산업안전 보건법 제2조 제3호의 규정에 의한 사업주로 보고 있음을 알려드리며, 따라서 용역업체 근로자도 포함하여 측정하여야 함. ※ “파견근로자 보호 등에 관한 법률 제35조 및 시행규칙 제18조”를 참조하시기 바람 (노동부 홈페이지, 부서별 홈페이지, 고용정책심의관실, 법령 자료, 소관 법령 참조).

연관 문서

moelCgmExpc

AI 법률 상담

이 해석례에 대해 더 자세히 알고 싶으신가요?

460만+ 법률 데이터에서 관련 해석례·법령을 찾아 답변합니다

AI 상담 시작
파견(용역)업체의 근로자에 대한 작업환경측정은 누가 실시해야 하는지 | 고용노동부 행정해석 | AskLaw | 애스크로 AI