임금상당액에 연장근로수당을 포함할 수 있는지 여부

해고처분이 무효인 경우 근로자가 지급을 청구할 수 있는 임금은 근로기준법제18조 에서 규정하는 임금을 의미하므로 같은 법 제19조 에서 말하는평균임금산정의 기초가 되는 임금의 총액에 포섭될 임금이 전부 포함됨.(대법원 1993.12.21. 선고 93다11463 판결 참조) 귀 질의가 구체적이지 않아 명확한 회신이 어려우나, 사용자가 근로자에게 지급하여야 할 임금상당액 액수에 대하여 법에서 달리 정한 바가 없으나, 통상 대법원 판례 등에서 그 지급범위를 ‘평균임금산정의 기초가 되는 임금의 총액에 포섭될 임금’으로 판시되고 있음. － 다만, 객관적으로 타당한 임금상당액의 구체적인 액수는 최종적으로 민사소송 등을 통해 확정이 가능할 것임.(대법원 2010.10.28. 선고 2010두12682 판결 참조) <div