연소근로자 근로시간 단축

연소근로자는 1주 법정근로시간 35시간 외에 연장근로 5시간을 초과할 수 없으므로 40시간을 초과한 근로는 근로기준법 제69조 위반임 다만, 법 제69조 위반과는 별개로 연소근로자가 일요일 8시간을 근로한 경우라면 휴일근로에 대하여 50% 가 산하 여 지급해야 함 - 휴일근로가 산수당은 18세 이상 근로자와 동일하게 1일 8시간 이내는 50%, 8시간을 초과한 근로는 100% 가산함(제56조 제2항) <style type="text/css"> .tg {border-collapse:collapse;border-spacing:0;} .tg td{border-color:black;border-style:solid;border-width:1px;font-family:Arial, sans-serif;font-size:14px; overflow:hidden;padding:10px 5px;word-break:normal;} .tg th{border-color:black;border-style:solid;border-width:1px;font-family:Arial, sans-serif;font-size:14px; font-weight:normal;overflow:hidden;padding:10px 5px;word-break:normal;} .tg .tg-0ys1{background-color:#FFF;border-color:inherit;text-align:left;vertical-align:middle} .tg .tg-zr06{background-color:#FFF;text-align:left;vertical-align:middle} </style> <table class="tg"><thead> <tr> <th class="tg-0ys1">항목 </th> <th class="tg-zr06" colspan="7">1주</th> </tr></thead> <tbody> <tr> <td class="tg-zr06">요일</td> <td class="tg-zr06">월</td> <td class="tg-zr06">화</td> <td class="tg-zr06">수</td> <td class="tg-zr06">목</td> <td class="tg-zr06">금</td> <td class="tg-zr06">토</td> <td class="tg-zr06"><span style="color:#F00">일 (휴) </span> </td> </tr> <tr> <td class="tg-zr06">실근로시간 (연장근로시간)</td> <td class="tg-zr06">8 <br>(1)</td> <td class="tg-zr06">8 <br>(1)</td> <td class="tg-zr06">8 <br>(1)</td> <td class="tg-zr06">8 <br>(1)</td> <td class="tg-zr06">8 <br>(1)</td> <td class="tg-zr06">-</td> <td class="tg-zr06"><span style="color:#F00">8 </span><br><span style="color:#F00">(8) </span> </td> </tr> <tr> <td class="tg-zr06">1주 총근로시간 (연장근로시간)</td> <td class="tg-zr06" colspan="7">48 <br>(13)</td> </tr> </tbody></table> * 월~금까지 1일 7시간을 초과한 1시간씩은 연장근로(5일 × 1시간 =5시간)이고, 1주 35시간을 초과한 일요일 8시간은 휴일근로이자 연장근로에 해 당 (연장근로 13=5+8) 기타사항