해고

부당해고 위자료 청구, 해고무효 소송이나 구제신청과 별개로 받을 수 있나요?

사례

근로자가 사용자로부터 해고를 당했고, 그 해고가 정당한 이유 없는 부당해고라고 생각하고 있습니다.

노동위원회 구제신청이나 해고무효확인 소송과는 별도로, 정신적 손해에 대한 위자료를 청구할 수 있는지 알고 싶어 합니다.

해고가 무효라는 사실만으로 위자료가 인정되는지, 아니면 불법행위로 평가될 만한 추가 사정이 있어야 하는지 궁금해합니다.

이 부분은 내 상황을 알려 주시면 그에 맞춰 정리해 드립니다.

내 질문이 쓰였다고 생각되면 info@asklaw.ai.kr 로 알려 주세요.

실제 질문을 누구인지 알 수 없게 바꾼 사례이며, 일반적인 법률 정보로 법률 자문을 대신하지 않습니다.