일용직으로 계약했지만 계속 일했는데 주휴수당을 못 받았어요, 임금체불로 신고할 수 있나요?

근로계약서에는 일용직으로 되어 있지만, 실제로는 매주 정해진 요일에 꾸준히 출근해 오랜 기간 일한 근로자가 있습니다.

사업주는 일용직이라는 이유로 주휴수당을 한 번도 지급하지 않았습니다.

근로자는 실질이 상용직과 다르지 않은데도 형식 때문에 수당을 받지 못하는 것이 아닌지 궁금해하고 있습니다.

퇴직 후 또는 재직 중에 주휴수당을 청구하거나 노동청에 신고할 수 있는지, 어떻게 대응해야 하는지 알고 싶어 합니다.