임금

임금체불 몇 달째인데 퇴사해도 밀린 월급을 받을 수 있나요?

사례

근로자가 최근 몇 달간 월급을 제때 받지 못하는 상황이 이어지고 있습니다.

사용자는 사정이 어렵다는 이유 등으로 지급을 계속 미루고 있습니다.

근로자는 퇴사 여부와 관계없이 밀린 임금을 받기 위해 어떤 절차를 밟을 수 있는지 알고 싶어 합니다.

근로계약서, 급여명세서, 통장 입금내역, 출퇴근 기록 등 증거 자료를 어떻게 준비해야 하는지도 궁금해합니다.

이 부분은 내 상황을 알려 주시면 그에 맞춰 정리해 드립니다.

내 질문이 쓰였다고 생각되면 info@asklaw.ai.kr 로 알려 주세요.

실제 질문을 누구인지 알 수 없게 바꾼 사례이며, 일반적인 법률 정보로 법률 자문을 대신하지 않습니다.