실무에 바로 쓰는
법률 가이드

매일 야근하는데 야근수당이 0원입니다

퇴근 시간은 6시인데 실제로 나가는 시간은 밤 10시. 그런데 급여명세서에 연장근로수당은 한 푼도 없습니다. 이게 합법일까요?

직장 내 괴롭힘 대응법: 신고 절차, 증거 수집, 구제 방법 총정리

직장 내 괴롭힘으로 고통받고 계신가요? 근로기준법상 금지되는 직장 내 괴롭힘의 판단 기준부터 신고 방법, 필요한 증거, 그리고 회사의 조치 의무까지 상세히 알아봅니다. 이 글을 통해 법적 권리를 지키고 실질적인 해결책을 찾으세요.

부당해고 구제신청 방법과 절차 총정리

해고를 당했다면 3개월 이내에 노동위원회에 구제신청을 할 수 있습니다. 신청서 작성법부터 원직복직, 금전보상까지 절차를 상세히 안내합니다.

알바생도 부당해고를 당할 수 있나요?

편의점에서 6개월째 일하던 중 갑자기 '내일부터 안 나와도 된다'는 통보. 알바생이라 아무 권리도 없는 걸까요? 그렇지 않습니다.

근로계약서 없이 6개월 일했습니다

입사할 때 '나중에 쓰자'던 근로계약서, 6개월이 지나도록 작성하지 않았습니다. 이 상태에서 문제가 생기면 어떻게 될까요?

임금체불 시 고용노동부 신고 절차와 체당금 제도

임금을 제때 받지 못했다면 고용노동부에 진정을 제기하고, 사업주 도산 시 체당금 제도를 활용할 수 있습니다. 구체적인 절차를 안내합니다.

주휴수당, 나는 얼마를 받아야 하는 걸까

주 15시간 이상 일하면 주휴수당을 받을 수 있다는데, 정확히 얼마인지 계산이 어렵습니다. 단시간 근로자도 받을 수 있는 주휴수당, 제대로 알아봅시다.

계약직 2년, 이제 정규직 전환 요구할 수 있나요?

계약직으로 입사한 지 벌써 2년. 매번 계약 갱신에 불안한 나날. 법적으로 정규직 전환을 요구할 수 있는 건지 알아봅니다.

퇴직금 계산 방법, 1분 만에 정확히 확인하는 법 (평균임금 기준)

1년 이상 근무했다면 누구나 받을 수 있는 퇴직금, 정확한 계산 방법을 알고 계신가요? 본 글에서는 퇴직금 계산의 핵심인 '평균임금' 산정 방법부터 실제 계산 공식까지, 누구나 쉽게 따라 할 수 있도록 단계별로 상세히 안내합니다. 복잡한 법률 용어 없이 내 퇴직금이 얼마인지 직접 확인해 보세요.