두개의 노동조합이 있는 경우 근로자 대표여부

｢근로자퇴직급여보장법｣ 제4조제3항 에 따라 사용자는 퇴직급여제도의 종류를 선택하거나 선택한 퇴직급여제도를 다른 종류의 퇴직급여제도로 변경하고자 하는 경우에는 당해 사업에 근로자 과반수로 조직된 노동조합이 있는 경우에는 그 노동조합, 근로자의 과반수로 조직된 노동조합이 없는 경우에는 근로자의 과반수의 동의를 얻어야 하는 바, ‒ 귀하의 질의내용대로 한 사업장에 2개의 노동조합이 있으나, 근로자 과반수로조직된 노동조합이 모두 아닐 경우에는 동법에서 정한 바대로 근로자의 과반수의 동의를 얻어야 할 것으로 판단됨. <div